Program Pelatihan Kepemimpinan
Lihatlah para pebisnis yang sukses yang ada di sekeliling Anda. Anda akan menemukan bahwa mereka merasa yakin dalam pekerjaan mereka dan antusias untuk mendapatkan sesuatu, mereka menginspirasi, dan mereka memberdayakan orang lain di sekitar mereka untuk berhasil – mereka semua terlibat dalam semua aspek pekerjaan dan kehidupan mereka.
Fundamental Leadership Program dari Dale Carnegie adalah satu-satunya program pelatihan pengembangan individu dan perusahaan yang telah terbukti membuat Anda lebih efektif dengan cara meningkatkan tingkat engagement (keterlibatan Anda).
Klik gambar untuk melihat bagaimana riset MSW ASR menemukan bahwa lulusan Fundamental Leadership (Dale Carnegie Course) dari Dale Carnegie lebih engaged/terlibat.
Testimonial Alumni
Program pelatihan ini akan membantu Anda menguasai keterampilan yang dituntut dalam lingkungan bisnis masa kini yang akan kompetitif. Anda akan belajar cara-cara memperkuat hubungan interpersonal, mengelola stres dan menangani kondisi kerja yang berubah dengan cepat. Andapun akan dilengkapi dengan lebih baik agar menjadi pembicara yang lebih persuasif, pemecah masalah yang kreatif dan pemimpin yang fokus. Dan Anda akan mengembangkan keberanian untuk mengambil inisiatif dengan penuh keyakinan dan antusiasme.
Ingin tahu apa yang membuat metode kami unik dan efektif untuk membangun keterampilan baru? Daftar diri Anda untuk mendapatkan undangan free webinar terdekat
White Paper
Apa Yang Mendorong Keterlibatan Karyawan dan Mengapa Ini Penting?
Peserta
Semua orang di semua level di perusahaan yang ingin memaksimalkan performa mereka, menjadi pemimpin yang lebih baik dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.
Sasaran dari pelatihan ini
Anda akan belajar cara untuk:
- Meningkatkan kemampuan Anda
- Menangani tantangan yang kompleks
- Memunculkan lebih banyak ide yang lebih baik
- Terampil mencapai kesepakatan
- Menggunakan lima kunci keberhasilan
- Menerapkan kembali pola-pola keberhasilan
- Menentukan terobosan-terobosan pribadi dan membuat rencana untuk mencapainya
- Berkomunikasi dengan jelas dan ringkas
- Keluar dari zona nyaman (comfort zone)
- Menerapkan proses mengingat nama yang telah terbukti
- Mengurangi kekuatiran dan rasa takut
- Menerapkan prinsip-prinsip hubungan antar manusia
- Menginspirasi orang lain untuk melakukan sesuatu
Guide Book
50 Ide-Ide Dan Saran Keterlibatan Karyawan” untuk mengetahui cara-cara praktis menumbuhkan keterlibatan karyawan dalam tim Anda
Jadwal FLP
