Tempat kerja telah berubah secara dramatis selama beberapa tahun terakhir. Bukan hanya soal bekerja jarak jauh dan hibrid, ekspektasi karyawan terhadap atasan dan manajer mereka juga telah berubah. Dengan banyak pilihan pekerjaan, karyawan yang diberdayakan membutuhkan lebih dari sebelumnya. Pelajari cara membangun budaya keterlibatan karyawan – budaya yang mempertahankan talenta terbaik, dan mendorong produktivitas