Karyawan menjadi was-was dan kehilangan kepercayaan pada pimpinan puncak. Kunci untuk mengatasi masalah ini sekaligus juga membangun budaya yang memungkinkan organisasi lebih tahan banting menghadapi perubahan adalah dengan menumbuhkan keterlibatan karyawan.
Dalam seminar ini akan dipaparkan lima aspek pengalaman karyawan dan empat emosi positif yang harus dibangun dan dipelihara sebagai penggerak dan pendorong keterlibatan karyawan.
“Adanya kepercayaan yang tinggi pada pimpinan puncak adalah salah satu faktor yang dapat mendorong keterlibatan karyawan,” demikian Adam.
Memahami aspek pengalaman dan emosi ini akan membantu pimpinan puncak perusahaan untuk mengevaluasi budaya kerja yang telah dibangun saat ini dan dengan cara apa mereka dapat meningkatkannya, agar perusahaan mereka bisa terus bertumbuh dan berkembang, walau diterpa rupa-rupa angin perubahan.
Lanjutnya, sebagai lembaga pelatihan global yang telah berpengalaman lebih dari 110 tahun, Dale Carnegie melihat betapa pentingnya peran dan keterlibatan karyawan, yang berdampak langsung pada kinerja finansial perusahaan. Inilah alasan Dale Carnegie Indonesia mengadakan acara seminar ini.
Karena itu penting bagi para pemilik, direksi dan pimpinan puncak SDM perusahaan di Batam dan Kepri untuk mengikuti seminar ini yang akan diadakan di Batam pada 12 November 2024.
Untuk info lebih lanjut bisa menghubungi Dale Carnegie Indonesia via WA: 0816-92-46-92
Bagi yang ingin mendaftarkan diri dalam seminar berkelas ini, juga bisa langsung mengklik tautan sebagai berikut https://bit.ly/DC-EventBatam.
“Jadilah bagian dari seminar Dale Carnegie Indonesia. Ini merupakan kesempatan emas bagi semua,” ajaknya.
