Akhirnya ada kegembiraan yang menyinari pasar tenaga kerja. Laporan terakhir dari Departemen Tenaga Kerja menunjukan bahwa lebih dari 200.000 pekerjaan tersedia, dan beberapa diantaranya mungkin ada di perusahaan Anda. Pastinya, ini berita bagus. Tapi karyawan yang sudah bekerja keras selama masa resesi (dan mungkin telah menutupi kekurangan tenaga setelah beberapa karyawan diberhentikan dan tidak ada penggantian baru) mereka mungkin merasa terancam dengan meningkatnya penerimaan karyawan baru.