Cara untuk Mengaplikasikan Pendekatan Baru pada Manajemen

Anda adalah presiden dari sebuah perusahaan internet besar dan strategi sukses Anda telah berhasil membeli perusahaan kecil dan menggabungkannya ke bisnis Anda. Proses ini menimbulkan kekacauan tetapi segala sesuatu telah lebih tenang setelah dua tahun. Masalah yang tersisa adalah Anda melihat banyak karyawan keluar masuk perusahaan. Jika Manajer personalia Anda mengatakan bahwa karyawan tidak puas dengan taktik manajemen yang digunakan di perusahaan Anda, maka apa yang dapat Anda lakukan untuk menjaga karyawan Anda tetap termotivasi dan bahagia?