Mempekerjakan Seorang Teman

Dua dari rekan kerja Anda meninggalkan perusahaan dan Anda butuh karyawan baru untuk mengisi posisi yang kosong. Anda belum menemukan pelamar yang cocok dan memutuskan untuk mempekerjakan salah satu teman Anda. Dia memiliki kualifikasi untuk posisi tersebut dan juga sangat menghargai tawaran Anda. Anda juga tahu bahwa ia adalah seorang pekerja keras dan akan bekerja dengan baik dari waktu ke waktu, walaupun Anda memiliki sedikit kecemasan dengan proses pelatihan. Bagaimana Anda dapat melatihnya tanpa menjadi terlalu otoriter?