Proses Manajemen Perubahan = Mendapatkan Nilai dari Perubahan

July 31, 2013 1:30 pm | Oleh Dale Carnegie Editor
Dale Carnegie > Referensi > Tips > Tips Profesi > Proses Manajemen Perubahan = Mendapatkan Nilai dari Perubahan

Salah satu hasil menantang dari proses manajemen perubahan adalah proses itu dapat membuat Anda merasa lelah. Semua usaha Anda terfokus pada tugas-tugas baru, tanggung jawab, dan hubungan. Oleh karena itu, Anda perlu mencari strategi untuk mempertahankan dan bahkan meningkatkan energi pribadi Anda selama masa perubahan.

Klik disini untuk mengunduh E-Tips

Jakarta & Head Office

Jl. Paus No. 84 A
Jakarta Timur 13220
Phone: 021-489 2737
Fax: 021-489 6926


Send this to a friend
Silahkan mengisi form untuk mengunduh
NAMA
PERUSAHAAN
KOTA
TELEPON
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
Silahkan mengisi form untuk mengunduh
NAMA
Hadir di Leadership series kota:
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
Silahkan mengisi form untuk mengunduh
NAMA
PERUSAHAAN
KOTA
TELEPON
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
Silahkan mengisi form untuk mengunduh
NAMA
PERUSAHAAN
KOTA
TELEPON
E-MAIL
Informasi anda tidak akan diberikan kepada pihak lain.
Read previous post:
Pengembangan Tim Kepemimpinan = Tahapan Siklus Tim

Tahap Satu: Formasi Fokus utama selama tahap Formasi adalah untuk menciptakan sebuah tim dengan struktur yang jelas, tujuan, arah dan...

Close